随着12月的到来，中超各支球队的人员配置工作已进入关键阶段，大多数队伍预计将在12月20日左右开启冬训，并于明年一月份前往海口或海外展开集训和拉练。对于升班马重庆铜梁龙来说，准备工作显得尤为繁重。目前，球队最重要的问题是主教练人选尚未最终确定。此前，张外龙与球队仅签订了半年合同。相比于其他球队如陈涛在短短四场比赛后直接确立主帅身份，重庆铜梁龙对中超主帅的选择一直格外谨慎，力求稳妥。

近期，张外龙接受采访时明确表达了继续执教球队的意愿，他表示已向俱乐部传达了这一心声，但俱乐部尚未做出最终决定。此外，租借球员姚浩洋也表达了想要留队征战中超的愿望。这两者显示出重庆铜梁龙这支充满青春活力的球队依旧具有一定的吸引力和前景。俱乐部在选帅问题上不宜反复折腾，应总结过往经验教训，保证球队稳定发展。

回顾上赛季重庆铜梁龙冲超关键时期的一次大胆调整，俱乐部果断换下萨尔瓦多，聘请了与重庆足球渊源深厚的张外龙。这个决策从最终效果来看是成功的，但当时风险不小。而如今，俱乐部迟迟没有为张外龙提供续约合同，还可理解为韩国籍主帅在当前中超环境中已非主流。除徐正源外，像崔康熙、南基一等韩国教练带队成绩平平，固执成为最大隐患，而张外龙也存在类似问题。

例如，上赛季中甲联赛后期球队在允许最多5次换人的政策下，张外龙却常常只动用1次替补名额，受到诟病。中超联赛比赛强度和节奏更快，对球员体能要求更高，如果他继续坚持少换人策略，恐怕球员难以承受压力。与此同时，球队内现有的年轻球员将构成新赛季重庆铜梁龙的骨干力量，他们需要尽快适应中超更高水平的赛事挑战。